Nuestra visión y objetivo es “hacer del mundo logístico la mejor experiencia”. Para ello, no solo es importante la tan predicada cultura del esfuerzo, sino también el desarrollo de la actividad conforme a pautas éticas y de cumplimiento normativo, es decir, actuar en el marco de una cultura ética empresarial de acuerdo a un programa de Compliance común para todos.
En TIBA contamos con una cultura ética y de cumplimiento, fruto de un esfuerzo colectivo e individual de todos los que formamos la compañía. Actuar de forma ética y legal depende de cada uno de nosotros.
En este contexto, contamos con un Programa de Cumplimiento desde el año 2020 que establece las pautas de actuación que deben guiar nuestra las acciones de nuestra organización.
Disponemos de un Código Ético y de Conducta que, además de contemplar los valores de nuestra organización, también regula los principios rectores que deben guiar nuestra actividad diaria. Es por esto, que te invitamos a que leas nuestro Código Ético y de Conducta, haciéndote partícipe de nuestra cultura y de nuestros valores.
Además, con el claro objetivo de poder conocer y detectar cualquier elemento que dificulte la eficacia de nuestro Programa de Compliance, hemos habilitado un Canal Ético y de Cumplimiento interno a través del cual, los miembros de TIBA pueden comunicar las posibles conductas irregulares que se hayan podido cometer u observar en el desarrollo de nuestra actividad.
Asimismo, contamos con un conjunto de Políticas y Protocolos que desarrollan los principios y valores proclamados en el Código Ético y de Conducta, tales como la Política anticorrupción o de prevención de blanqueo de capitales. Y, también contamos con la figura de la Chief Compliance Officer que es la persona encargada de implementar y supervisar el correcto funcionamiento del Programa de Cumplimiento o Corporate Compliance Program.